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关于在全山开展“井冈工匠”和“最美职工”推荐评选活动的通知
2020/11/13 9:29:51    来源:本站    作者:    浏览次数:

各有关单位、各基层工会:

为认真贯彻落实中共中央、国务院关于《新时期产业工人队伍建设改革方案》,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气,挖掘一批在推进井冈山高质量跨越式发展中涌现出来的技艺出众的能工巧匠和敬业创新的先进典型,加快建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。经研究决定,在全山开展“井冈工匠”和“最美职工”推荐评选活动。现将有关事项通知如下:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照井冈山“理想信念示范区、绿色崛起示范区、老区振兴示范区、基层治理示范区”“四个示范区”的工作定位和要求,充分发挥先进模范人物的示范引领作用,大力营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会氛围;激励全山广大职工立足本职岗位刻苦钻研技术,争做知识性、技能型、创新型高素质劳动者;引导广大职工进一步焕发劳动热情,释放劳动潜能,为实现井冈山“红色最红、绿色最绿、脱贫最好,在全面小康征程中实现跨越式发展”奋斗目标做出积极的贡献。

二、 评选范围、条件和推荐办法

(一)“井冈工匠” 

1.评选范围

全山从事生产、技术、设计、研发等工作的成年人,重点聚焦井冈传统手工业、智能制造和高端装备业、战略性新兴产业、传统经典产业和现代服务业等行业(如:电子、陶瓷、旅游、文化、教育、医疗、工业、餐饮、建筑和刻匠、厨师、木匠、砌匠、铁匠、篾匠、石匠、油漆匠等行业和职业),注重传承性和独创性,重点关注基层一线的职工群体。

2.评选条件

必须拥护中国共产党领导,遵纪守法、爱岗敬业、乐于奉献,具有执着专注、精益求精、勇于创新、追求卓越的工匠精神,技术技能水平在全山本职业(工种)处于领先地位并具备下列条件之一者,均可参加评选。

1)具备一技之长,有丰富的理论知识和实践经验,熟练掌握某项绝招、绝技、绝活,在本职岗位上具有不可替代、至关重要的作用。

2)技能技艺在本行业、本领域居领先地位,技术水平达到全山、全市乃至全省较高水平,在弘扬和传承地方传统文化、工艺上具有较高社会影响和知名度的。

3)在技术上有重大发明创造或重大技术革新,在企业技术改造、引进吸收高新技术、解决重大技术难题,总结出独特的操作工艺和操作方法,自主创新能力强,取得显著经济效益和社会效益。

4)积极运用个人技能、技艺带领团队攻坚克难、精益求精,通过不断改进工艺、技术、方法,解决实际问题,具备较强的创新意识和创新能力。

5)主动参与各类“传帮带”活动,善于普及知识、传授技艺、传播理念,积极培养和带动青年职工成长成才,在本单位、本行业的技能培训、技艺传承活动中作出突出贡献。

6)近5年内获井冈山市级以上(含市级)职业技术能手称号,或者在吉安市、省、全国性技能竞赛中获奖。

3.推荐办法

可通过个人自荐、组织推荐、专业人士举荐等方式进行。个人自荐可通过相关社会团体或直接向评选组委会办公室(设在市总工会办公室)自荐报名。组织推荐由各主管单位、行业部门及基层工会择优推荐。专业人士可推荐举荐各自行业或技术领域中的优秀人才。

12月10日前,各主管单位(部门)、行业协会、基层工会或职工本人、专业人士将《“井冈工匠”申报表》(附件1)一式一份、事迹材料一份、有关荣誉复印件、1寸证件照一张报送市总工会,并同时发电子版至邮箱:jgszgh@163.com。

(二)“最美职工” 

1.评选范围

全山行政机关、企事业单位、基层工会的优秀工会会员(单位负责人不参与评选)和其他行业的职工,要挖掘在防疫抗疫、脱贫攻坚、全域旅游、创卫创城、工业提升、乡村振兴、科教文卫、尤其在红培研学、导游服务、宾招民宿、特色果业、水产畜牧、电子商务、竹木加工、物流快递、公安城管、车辆出租、美团外卖等各行各业表现突出的一线职工。

2.评选条件

1)个人品德优良。具有爱党爱国爱民,遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤俭节约,团结友善,邻里和睦,孝老爱幼等优秀品德者;

2)爱岗敬业奉献。恪守职责,勇于担当;业务精湛,技能超群;任劳任怨,乐于奉献;创新创业,工作业绩显著者;

3)事迹典型感人。有突出、典型、感人的事迹,事件不分大小,能充分体现职业道德和高尚情操;

4)群众反响优良。评选的个人和事迹,广大职工群众公认度高,社会评价好;

5)具有弘扬意义。充分体现社会主义核心价值,容易形成模范效应,特别具有榜样力量,有利于培育文明新风,进一步提升社会文明程度和职场道德建设水平,对弘扬中华民族优良传统和营造社会主义和谐社会具有积极的意义;

6)获得井冈山市级以上相关表彰及荣誉的。

3.推荐办法

由各主管单位(部门)、行业协会、基层工会负责推荐。12月10日前,各主管单位部门、行业协会、基层工会将《井冈山“最美职工”推荐人选基本情况表》(附件2)报送市总工会,并同时发电子版至邮箱:jgszgh@163.com

推荐单位填报附表2后,经市评委会办公室初步审定、实地调查和初审通过后通知有关单位再正式填报《井冈山“最美职工”候选人审批表》(附件3),报市评选领导小组审定。

三、实施步骤

评选活动分为推荐申报、评选审核、宣传表彰三个阶段。

(一)推荐申报阶段(2020年11月——12月上旬)

在井冈山政府网、“井冈发布”“井冈工友”微信公众号等媒体发布公告、下发通知,做好“井冈工匠”“最美职工”先进典型的挖掘、选树和上报工作。管理局各局直单位、各乡镇(街道)场、市直各单位、各行业协会要积极挖掘和推荐“最美职工”及“井冈工匠”候选人,红培办、导服中心、志愿者协会、公安局、城管局、教体局、卫健委、农业农村局、工信局、商务局、工商联、扶贫办、行政服务中心、工业园区办等主管单位(部门)要各推荐5名以上“最美职工”候选人。此阶段推荐单位只填附表2上报即可。

(二)评选审核阶段(2020年12中旬)

评选审核按照资格初审、专家评审、终审决定三个环节进行。

1.资格初审。所有推荐人选,经由市评选工作领导小组办公室对照评选条件和要求进行初审,确定初步名单。评选办公室通知相关推荐单位填报附表3。

2.实地考察。邀请有关领导、专家、成立审核工作组,对候选对象进行实地考察,确定候选对象。

3.部门政审:对入闱的人选,由评选领导小组办公室送综治、纪委监委、组织等部门审查。

4.社会公示:公示名单通过市电视台和市政府网站等渠道向社会公示,公示时间不少于五个工作日。

5.批准通过:对经公示无异议的人选,授予“井冈工匠”“最美职工”荣誉称号。

(三)宣传表彰阶段(2020年12月底)

四、奖励措施

对授予“井冈工匠”“最美职工”者颁发荣誉证书,并由市总工会分别给予每人3000元、2000元的奖金;评选出的“井冈工匠”“最美职工”列入省、市劳动模范推荐人选后备库,优先推荐为吉安市、省“劳动模范”“五一劳动奖章”候选人。

五、组织机构

成立由市委、市政府分管领导分别担任正副组长,市总工会及相关单位分管领导同志为成员的井冈山“井冈工匠”和“最美职工”评选工作领导小组,负责组织和统筹协调全山“井冈工匠”和“最美职工”评选工作。领导小组下设办公室,负责“井冈工匠”和“最美职工”评选活动的日常具体工作,办公室设在市总工会,成员由市总工会相关部室负责人组成。

六、工作要求

“井冈工匠”“最美职工”培养评选工作是井冈山实施创新驱动发展战略,培育高素质产业工人队伍的一项重要内容。各地各单位要高度重视,严格对照评选条件,积极推荐上报,确保推荐人选能够充分体现井冈山职工的精湛技能技艺水平和良好精神风貌。此项工作将作为年度基层工作考评和评选评优的重要依据。

联系人:刘世锐,联系电话:6890101。

 

附件:1.《“井冈工匠”推荐表》;

2.《井冈山“最美职工”推荐人选基本情况表》;

3.《井冈山“最美职工”候选人审批表》。

 

井冈山市总工会

                             2020年11月11日





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